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發揮個人特長，實現自身價值

公司設有雙通道職業發展路徑，鼓勵并引導員工選擇適合自己發展的通道類型：領導管理類或專業技術類，并且在兩大類通道下設了六種子通道，員工可在不同領域充分發揮個人特長，實現自身大價值。

培養自身綜合能力，體現自身價值

公司設置了全方面的項目考核，從個人改善提案、部門級事務型項目、公司級事務型項目到全生命周期的產品研發項目，員工可通過參與或者主導不同難度、形式的項目，培養自己的綜合能力，在項目實施過程中體現自身價值。